易语:张鸣:领导的宽容与不宽容

来源:百度文库 编辑:知乎小报 时间:2019/11/16 01:32:38
胡适先生说,宽容比自由更重要。殷海光先生不大同意,补充道,要说宽容,主要应该是上面对下面的宽容。我对后者比较以为然,所谓宽容,首先要要求领导。然而,我们现在的某些领导,在一些时候很宽容,一些时候又很不宽容。


  给领导提意见,这在很多单位已经不能被允许了,别说意见,就是建设性的建议,如果不小心跟领导意见不那么一致,一样会招来白眼甚至训斥。好多富有经验的老人会这样告诫新人:千万不要显得比领导高明。即使领导出了错,也不要指出。在日常生活中,领导很不宽容的情形,很多时候,其实往往跟礼貌有关。比如没有抢先一步给领导开门,当然包括开车门,没有为领导打伞,陪领导吃饭,领导夹菜你转桌之类。所谓礼貌,其实就是下属没有眼力见,不会来事,或者说不懂事。凡是不懂事的下属,比较计较的领导一般都不怎么宽容,但凡有点错处,就是一顿劈头盖脸的训斥,不消说,有好事也轮不上,轮上了也不让上。弄得不好,丢了饭碗,也不是没有可能。


  据说,现在某些领导在这方面的宽容度已经又下降了一个刻度,如果说,从前只要不乱说话,就可以合格,现在则必须恭维领导,才能过关。以前只要嘴甜手勤就可以视为会来事,现在则需要不断地这厢有礼,而且送到领导满意才叫懂事。所以,凡是只会干事不会来事的人,日子就更不好过了。


  但是,同样是这样的领导,在另一方面,却又显得相当的宽容。不过,这样的宽容往往针对某些违规甚至违法行为。见过好些这样的好心领导,下属嫖娼被抓,捞回来,酒驾被扣,捞回来,经营失误,造成重大损失,给你抹平,甚至对于假公肥私,营私舞弊甚至贪污腐败,也有睁眼闭眼装看不见的。即使因此而锒铛入狱,刑满之后,也会给收回来。当然,能享受这样宽容待遇的,多半是那些会来事的下属。但总的来说,即使那些平时不怎么入领导法眼的人,犯了这样的事,领导也会宽容得多。


  东晋初年,王导做丞相,对待下属,网漏吞舟,宽容没边,下属干了什么坏事,他都装作不知道。人骂他聩聩,他却自我得意这个聩聩。显然,这样的领导,下属基本上没有不喜欢的。在这样的领导手下工作,只要礼数到了,嘴巴严点,甜点,做什么都没有事。所以,王导这个丞相,位置最稳,不管政坛风云变幻,他都丞相照做,一直做到死。现在的某些领导,做派上,大有古风。在赚取马屁方面,还有所过之。


  这样的宽容作风,据说一般都在国企和机关事业单位风行。这样的地方,业绩要求不高,即使高,也可以通过另外的方式制造。所以,领导的威望和人缘很重要,没有威望和人缘,在单位就混得不舒服。威望的争取,靠的是不宽容,而人缘的取得,靠的是宽容。如此刚柔并济,宽猛结合,功夫老道。


  只是,在当年网漏吞舟的王导的治下,官员们很愉快,但民众不开心,国家也是一塌糊涂,不仅无力恢复中原,保住东南半壁,都非常勉强。无论什么地方,只要干事的人不如会来事的人吃香,事情就肯定干不好,事情干不好,如果领导不吃亏,有人不吃亏,那么肯定有更多的人吃亏。